三湘都市报9月21日讯(记者李琪通讯员罗玉玲杨正强)“虽然错过了心仪的单位，但是借这个机会让我的肺结核得到了发现和治疗，也算是‘因祸得福’了。”今天，医院内二科，24岁的许丽（化名）感叹着说。
一个月前，许丽在入职体检中被查出可能患有肺结核，这突如其来的变故让她一度难以置信。
来自邵阳的许丽大学毕业后一直在沿海某城市工作。今年年初，受新冠肺炎疫情的影响，许丽从原公司离职，回到了邵阳老家，准备找一份离家近的工作。
投了好几十份简历、面试了四五家单位后，今年8月份，许丽终于找到了自己满意的单位和岗位。谁知，在入职体检中，许丽的肺部被检查出有阴影，怀疑是肺结核。
本以为漫长的求职之路终于能够画上圆满句号，谁料在入职体检这一关却被卡住了，许丽一时间难以接受。“我平时能吃能喝能睡，活蹦乱跳的，怎么可能会得结核呢？”看到心仪的工作岗位近在眼前，自己却因为身体原因不能正常入职，许丽不由心生狐疑：“入职体检不就是走个过场吗？会不会是用人单位故意设卡，不让我入职呢？”
带着疑惑，医院给出的体检结医院进行检查就诊。在接受了一系列的检查后，医生根据CT等结果，确诊许丽患有肺结核。
在听取了医生对于自己病情的详细介绍后，许丽当即办理了住院手续，开始在内二科进行住院治疗。目前，经过系统的抗结核治疗，许丽的病情正在逐步好转，即将出院进行居家服药治疗。
“肺结核属于呼吸道传染病，对于公司、企业等人员密集场所来说，一旦有人感染肺结核，就极易引发聚集性结核病疫情。”内二科主任李芳白表示。
新入职人员进行入职体检，不仅能判断入职员工的身体状况适合从事该专业工作，还能通过结核病筛查，尽早发现、排查肺结核患者，有效降低员工在集体生活中感染结核病等传染病的几率，从而减少发生聚集性结核病疫情的风险。
李芳白提示，体检中发现肺结核或是疑似患者，医院进行确诊。如果确属活动性肺结核的患者，应及早进行规范治疗。经过系统过来治疗后确定治愈的，不再具有传染性，即可与正常人一样工作生活，也不影响就业。
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